为贯彻落实AG娱乐手机版网站团2023年“井冈山聚会”提出的“百人妄想”战略安排，着力作育一帮要害岗位上能勇挑大梁、勇猛争先的年轻步队
。5月14日至16日，仁和学院“百人妄想雏鹰班”正式开班，并开展了为期两天半的第一阶段培训学习，来自商业、工业、研发、机关等差别领域的35名青年优异人才经层层选拔脱颖而出加入了培训
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在开班仪式讲话中，集团董事、仁和学院教务长胡海琼指明晰百人妄想作育项目的初志以及百人妄想各项训练营希望，并对雏鹰班的青年学员们提出殷切的期望和要求，青年干部要“十分”优异，应当具备三分“傻气”、三分“灵气”、三分“霸气”和一分“运气”，要求各人在学习中一直展示自己、精进自己、提升职业能力，在推动仁和生长上跑出青春“加速率”
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集团副董事长、股份公司董事长杨潇在开班仪式上致辞，他指出，集团上下要高度重视百人妄想人才作育的各项事情，希望所有参训的青年干部珍惜此次时机，切实做到学有所思、学有所获、学有所用，铸造过硬本事，推动仁和事业生长
。杨潇还提到当下时代信息迭代迅速，稳固的只有转变，勉励各人增强自动学习意识，自动加速知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，进一步壮大仁和学习型团队
。

培训第一阶段课程，约请了博格咨询熊毅先生和汪一薇先生划分授课
。熊毅先生团结大五测评工具及案例，全方位地解读了大五测评维度，资助各人增强自我认知，相识自身性格对事情的潜在影响和优劣势
。汪一薇先生通过互动教学方法教学了《治理角色认知》课程，强化治理的内在、重塑治理认知与定位，在起劲活跃的互动中，指导各人一直实践思索怎样成为优异治理者
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雏鹰班是仁和学院助力百人妄想人才作育项目的又一新实验，青年焦点人才是仁和的新生实力，是未来企业桥梁纽带的要害
。学员们纷纷体现很是珍惜此次“充电赋能”的名贵时机，包管起劲投身到各项培训学习中，起劲学习掌握新知识并学以致用，增添本领、磨炼品质，为仁和高质量生长孝顺青春实力
。（文/彭佳）